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Titre

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Doyen des Étudiants

Description

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Nous recherchons un Doyen des Étudiants passionné et expérimenté pour superviser et améliorer l'expérience étudiante au sein de notre établissement. Le Doyen des Étudiants joue un rôle clé dans la gestion des affaires étudiantes, en veillant à ce que les étudiants bénéficient d'un environnement sûr, inclusif et propice à leur développement académique et personnel. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion éducative, en accompagnement des étudiants et en développement de programmes de soutien. Il devra être capable de collaborer avec les enseignants, le personnel administratif et les étudiants pour créer une communauté dynamique et engagée. Les principales responsabilités incluent la supervision des services aux étudiants, la gestion des conflits, la mise en place de programmes de mentorat et de bien-être, ainsi que la promotion d'une culture de respect et d'inclusion. Le Doyen des Étudiants devra également travailler en étroite collaboration avec les associations étudiantes pour organiser des événements et des initiatives favorisant l'engagement et la réussite des étudiants. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Une connaissance approfondie des politiques éducatives et des meilleures pratiques en matière de gestion des affaires étudiantes est essentielle. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez avoir un impact positif sur la vie des étudiants, nous vous encourageons à postuler pour ce poste enrichissant et stimulant.

Responsabilités

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  • Superviser et coordonner les services aux étudiants.
  • Développer et mettre en œuvre des programmes de soutien et de bien-être.
  • Gérer les conflits et assurer un environnement inclusif et respectueux.
  • Collaborer avec les enseignants et le personnel administratif pour améliorer l'expérience étudiante.
  • Encadrer et soutenir les associations étudiantes dans leurs initiatives.
  • Organiser des événements et des activités favorisant l'engagement des étudiants.
  • Assurer le respect des politiques et règlements de l'établissement.
  • Évaluer et améliorer continuellement les services aux étudiants.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, administration scolaire ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion des affaires étudiantes.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des conflits.
  • Connaissance approfondie des politiques éducatives et des meilleures pratiques.
  • Expérience dans l'organisation d'événements et d'activités étudiantes.
  • Sens de l'écoute et capacité à créer un environnement inclusif.
  • Maîtrise des outils numériques et des plateformes de gestion éducative.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion des affaires étudiantes ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre étudiants ?
  • Quels types de programmes de soutien avez-vous mis en place dans vos précédents postes ?
  • Comment favoriseriez-vous l'engagement des étudiants dans notre établissement ?
  • Comment travaillez-vous avec les enseignants et le personnel administratif pour améliorer l'expérience étudiante ?
  • Avez-vous déjà organisé des événements étudiants ? Si oui, lesquels ?
  • Comment assurez-vous un environnement inclusif et respectueux pour tous les étudiants ?
  • Quels outils numériques utilisez-vous pour gérer les services aux étudiants ?